Heute ist das Sonderheft FOCUS SPEZIAL Beste Arbeitgeber 2013 erschienen. Dafür hat die FOCUS-Redaktion in Kooperation mit dem Business Social Network XING rund 13.000 Arbeitnehmer von Unternehmen mit mindestens 1.000 Beschäftigten befragt. Sie sollten Bewertungen abgeben in Kategorien wie Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt, Arbeitsplatz und Arbeitszeit. Die Umfrage berücksichtigte Arbeitnehmer aller Altersgruppen, Branchen und Karrierestufen. Sie bezieht sich auf insgesamt 17 Branchen und weist die aktuellen Gehälter von 150 Berufen aus.  

Eine zentrale Erkenntnis der Studienintiatoren lautet: Das Image des Arbeitgebers wirkt sich stark auf die Weiterempfehlungsbereitschaft von Mitarbeitern aus. Darüber hinaus zähle aber vor allem, bei den Arbeitsbedingungen im Unternehmen auf die richtigen Themen zu setzen: „Die Pflege der eigenen Arbeitgebermarke – das sogenannte Employer Branding – ist essenziell im Kampf um die besten Talente. Dabei reicht es in Zeiten von Arbeitgeber-Bewertungsportalen wie kununu nicht mehr aus, nur eine schöne Website oder eine Hochglanzbroschüre zu haben. Wichtig ist es, wirklich gut zu sein und durch Attraktivität zu überzeugen. Studien zeigen, dass dabei Themen wie Arbeitsatmosphäre, Work/Life-Balance, Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen einen besonders hohen Stellenwert haben“, sagt Marc-Sven Kopka, Pressesprecher der XING AG.

Das 124-seitige Sonderheft kostet 6,90 Euro.